人才理念

"以人為本"是我們牢固樹立人才第一資源，以結構體系優化為主線，以師徒心授為核心，以培養能力為輔，以創新進取為動力，大力實施人才優授，代代傳承的強企戰略。

圍繞企業業務拓展需求，引進業務技術型人才、培養企業高端管理人才，細化企業內部人才結構，拓展員工職業規劃，給予員工更多晉升崗位和通道，全覆蓋的教育培訓體系與完善的績效福利機制三方面覆蓋，強化人才吸引，實現人才合理利用，更好的為企業發展提供強而有力的人才支撐。

人才結構

員工隊伍年輕化→平均年齡≤35

領導干部知識化→本科及以上學歷≥70%

人才配置專業化→崗位持證率90%

員工發展職業化→注冊類專技人員≥60%